婚友社護理公會：9成醫院護士不足

 婚友社護理公會：9成醫院護士不足 更新日期:2011/04/20 14:18 (中央社記者陳麗婷台北20日電)台灣醫療改革基金會公布血汗醫院評鑑，護理人員尤其很辛酸。護理師護士公會今表示，最近調查發現，有近9成的醫院護士招募不足額，問題比想像嚴重，甚至有醫院必須關病房因應。 台灣醫療改革基金會今天發表「血汗醫院評鑑結果」，護理人力婚友社吃緊，甚至直接點名林口長庚醫院護理人員工作量大，一般病房、加護病房人力不足，護理人員辛酸血汗指數位居全國醫學中心首位。 醫院護理人力吃緊問題一直受到質疑，中華民國護理師護士公會全國聯合會秘書長呂月榮受訪表示，這個狀況已經愈來愈嚴重，她說，護理人員缺額問題非常嚴重，尤其是今年，因此，瘦腿過去1週曾以問卷方式詢問醫院主管，目前回收近100份，分析結果顯示，有相親近90%的醫院表示護理人員招募困難，醫院護理人員缺額10%。 呂月榮說，護理人員配置本來就不足，現在則是負擔愈來愈重。她說，有人性一點的醫院，就是以「關病房」因應，但有些醫院為了營收，不肯關病房，讓護理人員在非常不合理的狀況下運作。 她說，工作量太大，原本就容易出問題，表面上醫院會歸咎為護理人員睡眠不足等禮品原因，但實際上事情太多，照顧就很容易出錯。 她說，醫院為了符合白班的醫院評鑑，護理人員1個人要照顧8到11人個病人，但夜班、小夜班就很慘，有些醫院護理人員甚至要照顧20到30人，但歐美是三班平均，1個護理人員只要照護4到5人，日本也只要照顧7人，台灣的夜班照顧人數幾乎是歐美國家的5倍以上。